Como ajudamos você : Governança, Gestão Estratégica e Talentos

Como ajudamos

Soluções em governança, gestão estratégica e gestão de talentos
para crescer com responsabilidade e valor real.

Governança Corporativa

Modelagem de Estruturas de Governança.
Gestão da Transparência e Prestação de Contas.
Estruturação de boas práticas de Governança Corporativa.
Conflitos de Interesses e Regras de Convivência Societária.
Governança da Família Empresária.
Responsabilidade e Eficiência na Gestão.
Sustentabilidade e Estratégia de Longo Prazo.
Planejamento de Sucessão em Conselhos.
Avaliação de Desempenho de Conselhos, Comitês e Conselheiros.

Gestão Estratégica

Governança e Práticas ESG.
Estratégia e Governança em IA
Formulação, Gestão e Acompanhamento Estratégico.
Implementação do Modelo de Gestão (MEG/FNQ).
Gestão de riscos corporativos.
Desenvolvimento de modelo de compliance e integridade.
Transformação digital dos negócios
Treinamento, palestras e workshops sobre gestão estratégica.
Implantação de modelo de gestão para Inovação

Desenvolvimento Humano e Organizacional

Recrutamento e Seleção de Pessoas.
Diagnóstico da cultura organizacional.
Atuação sobre Lideranças.
Avaliação de Clima Organizacional.
Processos que Sustentam a Cultura Organizacional.
Treinamento e Capacitação.
Comunicação.
Planejamento de Sucessão e Mapas de Carreira

Proteção de Dados

• Encarregado de Dados Externo: solução terceirizada para apoio à LGPD e boas práticas de proteção de dados.

• Diagnóstico de maturidade em privacidade e proteção de dados.

• Estruturação e atualização de políticas de privacidade e segurança da informação.

• Monitoramento de conformidade e relatórios periódicos para gestão e conselhos.

• Orientação em cláusulas contratuais entre controladores e operadores de dados.

• Canal oficial de comunicação com titulares e ANPD.

• Treinamentos e capacitação em LGPD para líderes e colaboradores.

Integridade Empresarial

Implementação de Programas de Compliance e Integridade.
Avaliação da cultura ética e mecanismos existentes.
Desenvolvimento de Códigos de Conduta.
Gestão de Riscos e Monitoramento.
Estruturação de canais de denúncia.
Educação Executiva em Ética e Integridade Empresarial
Programas de Treinamento e Sensibilização.
Duo Diligente de Integridade de Terceiros.
Protocolos de Investigação Interna.
Estruturação de Comitês e Comissões de Ética.
Plano de Resposta e Remediação.

Sua empresa está pronta para potencializar as capacidades internas e sustentar novos patamares em Governança, Gestão Estratégica e de Pessoas?